Faites de votre OBJECTIF une Réalité et non un Rêve
Cabinet Ressources et Solutions
Accompagnateur, Formateur
Technicien PNl, Technicien Hypnose,
Thérapie de couple, individuel, confiance en soi, stress, dépression, perte de sens
Coach professionnel certifié basé à Marseille, en paca
Faites de votre OBJECTIF une Réalité et non un Rêve
Je suis Guy
Accompagnateur et Formateur
Technicien PNl,
Technicien hypnose,
Coach professionnel basé à Marseille, en paca
L’Accompagnement de soi Propose des:
Ateliers, Accompagnements, Conférences, Séminaires
L’Accompagnement de soi Propose des:
Ateliers, Accompagnements, Conférences, Séminaires
Qui suis-je ?
Je m’appelle Guy,
Un Accompagnateur et Formateur
Accompagner est pour moi bien plus qu’un simple métier, c’est une véritable vocation.
En plus de mon engagement en tant qu’accompagnateur, je suis également formateur audiovisuel et agissant avec une passion marquée pour la réalisation de courts métrages et de films.
Mon parcours inclut également une expérience en tant que conseiller d’orientation, où j’ai pu mettre à profit mes compétences pour accompagner les individus dans leurs choix professionnels. En parallèle, je suis fier de servir en tant que président de l’association culturelle CMIS
J’accompagne les personnes à se transformer, changer de conscience et reprendre le contrôle de leur vie. Fort d’une solide expérience en accompagnant des individus de tous âges et horizons, je comprends les défis auxquels vous êtes confrontés, et je peux vous accompagner de manière efficace. J’ai suivi une formation approfondie et obtenu une certification professionnelle pour m’assurer de vous apporter les outils et les compétences nécessaires.
Ma spécialité en tant qu’accompagnateur, associée à mon expertise en tant que formateur et conseiller d’orientation, est de vous guider à développer votre confiance en vous et de vous aider à atteindre vos objectifs. Je crois que chacun possède en lui les ressources nécessaires pour réaliser ses rêves. Mon rôle en tant qu’accompagnateur est de vous aider à identifier les obstacles, à les surmonter et à vous donner les outils nécessaires pour avancer.
Je m’adapte à votre situation et à vos besoins pour vous offrir un accompagnement personnalisé et bienveillant. Ensemble, nous allons travailler sur votre estime de vous, votre motivation, votre mental et votre confiance en vous, en tirant parti de mes expériences variées pour vous accompagner vers l’atteinte de vos objectifs les plus ambitieux.
Qui suis-je ?
Je m’appelle Guy,
Un Accompagnateur et Formateur
Accompagner est pour moi bien plus qu’un simple métier, c’est une véritable vocation.
En plus de mon engagement en tant qu’accompagnateur, je suis également formateur audiovisuel et agissant avec une passion marquée pour la réalisation de courts métrages et de films.
Mon parcours inclut également une expérience en tant que conseiller d’orientation, où j’ai pu mettre à profit mes compétences pour accompagner les individus dans leurs choix professionnels. En parallèle, je suis fier de servir en tant que président de l’association culturelle CMIS
J’accompagne les personnes à se transformer, changer de conscience et reprendre le contrôle de leur vie. Fort d’une solide expérience en accompagnant des individus de tous âges et horizons, je comprends les défis auxquels vous êtes confrontés, et je peux vous accompagner de manière efficace. J’ai suivi une formation approfondie et obtenu une certification professionnelle pour m’assurer de vous apporter les outils et les compétences nécessaires.
Ma spécialité en tant qu’accompagnateur, associée à mon expertise en tant que formateur et conseiller d’orientation, est de vous guider à développer votre confiance en vous et de vous aider à atteindre vos objectifs. Je crois que chacun possède en lui les ressources nécessaires pour réaliser ses rêves. Mon rôle en tant qu’accompagnateur est de vous aider à identifier les obstacles, à les surmonter et à vous donner les outils nécessaires pour avancer.
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Un échange gratuit de 20 minutes par Téléphone ou enVisio sera effectué avant la prise de rendez-vous, pour nous permettre de faire connaissance.
Présentiel ou Domicile
1 heure/1 heure 30 min
en cabinet ou en extérieur
Séance découverte
Hors One Shot
70 €
Visio
1 heure/1 heure 30 min
Séance découverte
Hors One Shot
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Un tir
1 heure/ 1heure 30 min
séance en une fois pour un objectif bien précis et défini à l’avance
Si suivi tarif recalculé en fonction du nombre de séance
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L’accompagnement de Soi
Élevez-vous avec confiance :
L’Accompagnement de Soi, l’essence même de votre réussite personnelle!
Tel: 0612510708 Guy.meynier@laccompagnementdesoi.fr
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Charte de déontologie
pour la pratique du coaching
Cette charte vise à établir les principes éthiques essentiels pour guider la pratique du coaching individuel et personnel, en reconnaissant la nature spécifique de ce processus en tant que technique relationnelle d’accompagnement au changement.
Les missions du coach convergent toutes vers un même objectif : contribuer à l’optimisation des capacités et des ressources propres à chaque individu.
Le coach agit en tant qu’accompagnateur et facilitateur du changement entrepris par la personne, en offrant un soutien inconditionnel dans tous les cas de figure.
La formation professionnelle théorique et pratique du coach garantit les compétences nécessaires à l’exercice de cette profession. Grâce à une expérience de plus de 30 ans dans l’accompagnement, le coach est capable d’expliquer à son client les fondements théoriques et les outils utilisés pendant le processus.
La mise à jour régulière des connaissances et compétences du coach est un engagement essentiel.
Pour garantir la qualité de la pratique, le coach a suivi un travail analytique et bénéficie d’une supervision régulière.
Le secret professionnel est strictement respecté par le coach. Aucune information concernant les clients ne peut être divulguée sans leur consentement explicite, sauf dans des situations graves où la sécurité du client ou d’autrui est en jeu, auquel cas des actions appropriées peuvent être entreprises.
Le coach ne peut rendre compte de son action ou fournir des informations aux tiers sans l’accord exprès du client, et tout bilan individuel est préparé et réalisé en présence du client.
Dans une relation basée sur le respect mutuel, le coach veille à ne pas favoriser une dépendance du client envers lui-même.
Le coach conserve son indépendance en ayant le droit de refuser un contrat de coaching, de mettre fin à un processus pour des raisons personnelles ou éthiques, ou lorsque les questions abordées sortent de son champ d’intervention, tout en fournissant si nécessaire les coordonnées d’autres professionnels compétents.
Tout processus de coaching est contractualisé via un contrat précisant les modalités de la collaboration, y compris le lieu, la durée, la fréquence des séances, les tarifs et les modalités de paiement. Les objectifs peuvent être révisés d’un commun accord selon l’évolution du processus.
Le contrat engage le coach à fournir les moyens nécessaires pour favoriser le développement personnel du client, sans garantir de résultats spécifiques. Le client demeure seul responsable de ses décisions.
Charte de déontologie
pour la pratique du coaching
Cette charte vise à établir les principes éthiques essentiels pour guider la pratique du coaching individuel et personnel, en reconnaissant la nature spécifique de ce processus en tant que technique relationnelle d’accompagnement au changement.
Les missions du coach convergent toutes vers un même objectif : contribuer à l’optimisation des capacités et des ressources propres à chaque individu.
Le coach agit en tant qu’accompagnateur et facilitateur du changement entrepris par la personne, en offrant un soutien inconditionnel dans tous les cas de figure.
La formation professionnelle théorique et pratique du coach garantit les compétences nécessaires à l’exercice de cette profession. Grâce à une expérience de plus de 30 ans dans l’accompagnement, le coach est capable d’expliquer à son client les fondements théoriques et les outils utilisés pendant le processus.
La mise à jour régulière des connaissances et compétences du coach est un engagement essentiel.
Pour garantir la qualité de la pratique, le coach a suivi un travail analytique et bénéficie d’une supervision régulière.
Le secret professionnel est strictement respecté par le coach. Aucune information concernant les clients ne peut être divulguée sans leur consentement explicite, sauf dans des situations graves où la sécurité du client ou d’autrui est en jeu, auquel cas des actions appropriées peuvent être entreprises.
Le coach ne peut rendre compte de son action ou fournir des informations aux tiers sans l’accord exprès du client, et tout bilan individuel est préparé et réalisé en présence du client.
Dans une relation basée sur le respect mutuel, le coach veille à ne pas favoriser une dépendance du client envers lui-même.
Le coach conserve son indépendance en ayant le droit de refuser un contrat de coaching, de mettre fin à un processus pour des raisons personnelles ou éthiques, ou lorsque les questions abordées sortent de son champ d’intervention, tout en fournissant si nécessaire les coordonnées d’autres professionnels compétents.
Tout processus de coaching est contractualisé via un contrat précisant les modalités de la collaboration, y compris le lieu, la durée, la fréquence des séances, les tarifs et les modalités de paiement. Les objectifs peuvent être révisés d’un commun accord selon l’évolution du processus.
Le contrat engage le coach à fournir les moyens nécessaires pour favoriser le développement personnel du client, sans garantir de résultats spécifiques. Le client demeure seul responsable de ses décisions.